Communication Skills (advanced)
Agile (advanced)
Jira / Confluence (advanced)
Project Management (advanced)
English (advanced)
Co robiliście w 2015 roku? Bo u nas w Angry Nerds dopiero zaczynaliśmy pierwsze projekty Web, Mobile, Cloud, IoT czy Augmented Reality.
Od tego czasu mocno się rozwinęliśmy. W 2021 zrealizowaliśmy 114 projektów - nie chcemy na tym poprzestać, dlatego ciągle powiększamy nasze zespoły.
Tworzyliśmy już projekty dla branż takich jak : motoryzacja, ochrona zdrowia, edukacja, e-commerce. Z nowymi osobami chcemy działać długofalowo, dlatego nie rekrutujemy pod jeden, konkretny projekt.
Kluczowe dla nas technologie to m.in. : .NET Core 3.1 i .NET 5, PHP 7, JavaScript, Angular 2+ i React, Kotlin, Swift, React Native, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes.
Co robi Project Manager w Angry Nerds :
Koordynuje pracę w wielu projektach : od fazy projektowania do pełnego wdrożenia produkcyjnego,
Planuje zasoby w projekcie, prowadzi on / offboarding członków zespołu,
Tworzy harmonogram projektu, śledzi postępy, pilnuje budżetu oraz terminów jego realizacji,
Dba o prawidłowe zdefiniowanie wymagań projektowych,
Aktualizuje Backlog,
Współpracuje z Product Ownerem po stronie klienta,
Koordynuje spotkania Scrumowe,
Buduje relacje i utrzymuje bezpośredni kontakt z klientami (w języku angielskim),
Identyfikuje i rozwija nowe możliwości współpracy z klientem,
Raportuje statusy projektu i prognozy do klienta oraz Delivery Managera,
Monitoruje KPI projektu i podejmuje odpowiednie działania w przypadku braku ich realizacji,
Przygotowuje dokumentację projektową,
Definiuje ryzyko projektu,
Współtworzy wewnętrzne spotkania Project Managerów (community).
Nasze oczekiwania :
Min. 3 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu projektami IT,
Praktyczna wiedza o cyklu życia oprogramowania (zwłaszcza w technologiach .NET, Angular / React, iOS / Android),
Doświadczenie w pracy z AzureDevOps lub Jira / Confluence oraz Git’em,
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
Doświadczenie w pracy w środowisku Agile (Scrum, Kanban),
Umiejętność :
identyfikowania problemów, znajdowania i wdrażania rozwiązań,
rozwiązywania potencjalnych konfliktów oraz sytuacji stresowych w zespole,
zarządzania i skalowania procesów,
organizowania pracy i ustalania priorytetów,
Wiedza z obszaru IT, która pozwoli na swobodną komunikację oraz współpracę z zespołem developerskim i klientem,
Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej,
Wykazywanie się odpowiedzialnością i samodzielnością. Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
Docenimy również :
Certyfikaty np. PSM I, AgilePM, PMP lub inne,
Doświadczenie z Click-up, Basecamp, Figma, Miro.
Zapewniamy :
Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!),
Elastyczne godziny (core godzinowy 10 : 00 - 15 : 00),
Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie),
Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,
Roczny budżet szkoleniowy,
Pakiet sportowy, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),
Udział w Community nasze wewnętrzne, cykliczne spotkania mające na celu wymianę wiedzy, informacji o technologiach oraz narzędziach,
Budżet integracyjny,
Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów : )
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Rozmowa z działem HR : ok. 40 min chcemy poznać się lepiej!
Weryfikacja techniczna w formie videocall'a z naszymi specjalistami : ok.1.5 h,
Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji. 
